2025년 최저시급/최저임금(일급/월급) 확인하기

2025년 법정 최저임금액 꼭 확인하세요~!!!

적용기간은 2025년 1월 1일부터 12월 31일까지 입니다.

 

 

최저임금액

• 시급 : 10,030원
• 일급 : 80,240원 (일 8시간 기준)
• 월급 : 2,096,270원 (월 209시간 기준) / 2,266,780원 (월 226시간 기준)

※ 월급은 주휴수당을 포함하여 계산한 금액입니다.

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적용범위

근로기준법상 근로자(정규직, 비정규직, 외국인 근로자 등)가 1명 이상인 모든 사업장

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적용제외대상

• 동거하는 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인
• 선원법의 적용을 받는 선원과 선원을 사용하는 선박의 소유자
• 고용노동부장관의 인가를 받은 정신 또는 신체의 장애로 근로능력이 현저히 낮은 자
• 수습 근로 시작일로부터 3개월 이내인 자(수습 근로자는 최장 3개월간 최저임금의 10% 감액 적용 가능. 단, 근로 계약이 1년 미만인 수습 근로자는 제외)
• 임금이 도급제 혹은 이와 비슷한 형태이거나 시간ㆍ일(日)ㆍ주(週) 또는 월(月)을 단위로 하여 최저임금을 정하는 것이 적당하지 않다고 인정되는 경우 (대통령령으로 정하는 바에 따라 최저임금액 별도 산정)

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최근 15년간 연도별 결정된 최저임금을 확인해 보겠습니다.

2018년도에 가장 큰 폭으로 상승되었네요~

 

 

근로자 입장에서는 많이 오르면 좋겠지만, 또 자영업자나 중소기업들에겐 타격이 있으니 최저임금을 결정하는게 정말 쉽지 않은 일일듯합니다.

2025년 최저임금 시급은 10,030원이지만, 업무의 강도나 위험도에 따라.. 또 공휴일이나 심야시간 등에 따라 시급이 높아질 수 있어요~

구직활동 시 최저임금과 함께 업무조건도 자세히 알아보셔야 합니다.

또한 업장에서는 최저임금법 10조에 따라 결정 고시된 최저임금에 미달하는 구인정보는 게재 할 수 없으니 이 점도 꼭 확인하세요~^^